Bij Fryskefammenynsaken.nl zijn we trots om te melden dat Helena Spits, directeur van Bouwzorg Fryslân, is genomineerd voor de Cobouw Bouwvrouw Award 2024. Deze prestigieuze nominatie is een erkenning voor haar vernieuwende visie op de bouwsector en haar toewijding aan klantgerichte bouwprocessen. Wij spraken met Helena over haar nominatie, haar unieke kijk op de bouw en de rol van vrouwen in deze sector.
Een nominatie vol trots en erkenning
Helena’s nominatie voor de Cobouw Bouwvrouw Award kwam als een verrassing voor haar, maar niet zonder reden. Haar visie wijkt af van de gevestigde orde in de bouw, en dat is precies wat haar onderscheidt. “Ik ben er supertrots op,” vertelt ze ons enthousiast. “Het is voor mij een motivatie om het anders te blijven doen dan de rest. Daarnaast betekent het ook erkenning voor mijn expertstatus op het gebied van klantgerichte bouwprocessen.” Helena benadrukt dat deze erkenning niet alleen voor haarzelf is, maar ook voor haar provincie. “We zetten Fryslân hiermee mooi op de kaart als creatieve omgeving voor vernieuwing en innovatie.”
De kracht van vrouwen in de bouw
Met een sterke visie op samenwerking in de bouwsector ziet Helena een belangrijke rol weggelegd voor vrouwen. In een sector waar vaklieden steeds schaarser worden, ziet zij een potentieel dat nog onvoldoende wordt benut. “Er zijn een heleboel vrouwen die affiniteit hebben met wonen en bouwen,” legt ze uit. “Daarnaast hebben vrouwen een hands-on mentaliteit en zijn ze vaak beter in communiceren dan menig bouwvakker. Dat maakt hen geschikt om klantgerichte bouwprocessen te ondersteunen, zodat uitvoerders zich kunnen richten op andere projecten.” Helena’s boodschap is helder: vrouwen kunnen de bouwsector versterken en helpen om de uitdagingen van de toekomst het hoofd te bieden.
Vernieuwing en balans: de toekomst van de bouwsector
Helena is ervan overtuigd dat de bouwsector grote veranderingen moet ondergaan om duurzaam en toekomstbestendig te blijven. Ze vindt dat de sector te veel gefocust is op technische kennis en te weinig openstaat voor talent en vernieuwende ideeën. “Als je geen bouwkundige opleiding hebt, is er eigenlijk geen plek voor je in de sector. Ik vind dat ouderwets,” zegt ze. Volgens Helena moeten we ons meer richten op een balans tussen mannelijke en vrouwelijke energie, en tussen kennis en talent. “Iedereen woont in een huis en velen van ons hebben ervaring met verbouwen. Als je de juiste kernkwaliteiten hebt, kun je altijd nog een opleiding volgen om je vakkennis bij te spijkeren.”
Bouwzorg Fryslân: klantgerichte bouwprocessen en lange termijn impact
Bouwzorg Fryslân is gebouwd op een missie die Helena nauw aan het hart ligt: een integrale aanpak van klantgerichte bouwprocessen. Voor Helena draait het om meer dan alleen korte termijn resultaten. “Ik zie een meer integrale aanpak voor me, waarbij zowel de technische als de zachte stakeholders—zoals bewoners en opdrachtgevers—bij het bouwproces betrokken zijn.” Helena heeft hiervoor een strategie ontwikkeld, een blauwdruk om bouwprojecten efficiënt en klantgericht te laten verlopen. Deze aanpak zorgt ervoor dat er minder ruis op de lijn ontstaat, wat leidt tot lagere faalkosten, minder uitstroom, tevreden klanten en meer werkplezier.
De uitdagingen van ondernemerschap en persoonlijke groei
Als directeur van een succesvol bedrijf is Helena niet onbekend met de uitdagingen van het ondernemerschap. “Mijn ambitie is anders dan de opgave van mijn bedrijf,” vertelt ze eerlijk. “Bouwzorg Fryslân ondersteunt aannemers bij renovatieprojecten en sloop-nieuwbouw, maar ik merk dat mijn bedrijf meer nodig heeft dan een directeur die heel hard vooruitgaat.” Daarom heeft Helena een team van professionals om zich heen verzameld die haar ondersteunen in de dagelijkse bedrijfsvoering. Toch blijft het een uitdaging om balans te vinden tussen werk en persoonlijke zorg. “Om topprestaties te leveren moet je goed voor jezelf zorgen. Bewegen, eten, relaxen—ik moet daar heel bewust mee bezig zijn, want anders vergeet ik het. Dat heeft gevolgen voor mijn belastbaarheid, en dan kom je niet vooruit.”
Helena’s visie als inspiratie
Helena Spits is niet alleen een inspirerende leider in de bouwsector, maar ook een voorbeeld van hoe je met passie en visie echt het verschil kunt maken. Haar nominatie voor de Cobouw Bouwvrouw Award 2024 is een verdiende erkenning voor haar inzet om de bouwsector te vernieuwen en haar unieke missie bij Bouwzorg Fryslân. Of ze nu als winnaar uit de bus komt of niet, één ding is duidelijk: Helena blijft vastberaden om haar visie waar te maken en zo een positieve impact te maken op de toekomst van de bouw.
